每經(jīng)記者｜李宇彤    每經(jīng)編輯｜金冥羽 余婷婷    

記者|李宇彤

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互聯(lián)網(wǎng)大廠持續(xù)重拳反腐，釋放對貪腐舞弊行為零容忍的信號。

4月9日，抖音集團(tuán)通過其微信公眾號發(fā)布《2025年抖音集團(tuán)反舞弊通報》。通報顯示，2025年全年共有50余人因涉嫌違法犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理，23家合作方被列入永不合作主體清單。

從通報披露的24起具體案件來看，電商與生活服務(wù)板塊成為舞弊行為的高發(fā)重災(zāi)區(qū)。

在電商領(lǐng)域，共有5起案件涉及多名前員工，相關(guān)人員主要利用職務(wù)便利為商家或供應(yīng)商提供資源傾斜，并收受好處費，為商家謀取不當(dāng)利益。目前，相關(guān)人員已被移送公安機(jī)關(guān)處理。

生活服務(wù)板塊同樣問題突出，通報共披露了8起相關(guān)案件，違規(guī)行為集中在三大類核心情形：一是利用職務(wù)便利提供資源傾斜或不當(dāng)幫助，收受好處費；二是騙取公司推廣資源，協(xié)助商家套取公司傭金、騙取或侵占公司補(bǔ)貼；三是利用工作之便，配合外部人員實施詐騙，涉嫌嚴(yán)重刑事犯罪。相關(guān)涉案人員均已被集團(tuán)辭退，且因涉嫌違法犯罪被移送公安機(jī)關(guān)處理。此外，抖音主平臺、中國廣告銷售平臺、番茄小說等部門亦有涉案人員被查處。

從舞弊手法來看，利用職務(wù)便利進(jìn)行資源傾斜并收受好處費是最常見的違規(guī)方式；部分涉案人員在案發(fā)時已經(jīng)離職，但其違法犯罪行為仍被追查。另有員工通過伙同外部人員套取激勵金、在招標(biāo)過程中提供不當(dāng)幫助等方式牟取私利。

此前3月27日，字節(jié)跳動曾披露2025年第四季度內(nèi)部違規(guī)案例的處理情況，共對65名觸碰紀(jì)律紅線的員工予以辭退，其中10名違規(guī)員工因情節(jié)嚴(yán)重被實名通報，7人因涉嫌刑事犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理。

而橫向?qū)Ρ葋砜?，?dāng)前各大互聯(lián)網(wǎng)公司均持續(xù)加大反腐力度。今年1月，騰訊集團(tuán)發(fā)布通報，2025年全年，騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起，90余人被解聘，其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安機(jī)關(guān)處理，30余名涉案的外部人員也被一并依法處理。此前，阿里巴巴也曾披露，2025財年共有33起員工貪腐案件移送司法機(jī)關(guān)處理，近三年累計移送司法機(jī)關(guān)的員工貪腐案件已超百起。

在嚴(yán)懲違規(guī)行為的同時，抖音集團(tuán)此次也在通報中強(qiáng)調(diào)正向激勵機(jī)制：對于主動提供線索并積極配合的合作方，將酌情不列入永不合作主體清單；對于主動舉報腐敗、賄賂行為且經(jīng)查證屬實的舉報人，集團(tuán)將綜合考量給予獎勵。

在行業(yè)從高速擴(kuò)張轉(zhuǎn)向精細(xì)化運營的背景下，各大互聯(lián)網(wǎng)公司正不斷加強(qiáng)制度體系建設(shè)，將反腐從階段性治理轉(zhuǎn)向常態(tài)化、制度化的長效機(jī)制。

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