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這家世界500強央企正式遷駐深圳!深度解析:央企總部換址,背后考量幾何?

每日經濟新聞 2021-12-25 11:33:03

每經實習編輯|李澤東    

據(jù)央視新聞報道,今天(12月25日),中國電子集團總部正式遷駐深圳。

中國電子還與廣東省簽署《關于加快打造國家網(wǎng)信產業(yè)核心力量和組織平臺戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》、與深圳市簽署《關于共同打造國家網(wǎng)信創(chuàng)新策源高地和產業(yè)集群戰(zhàn)略合作協(xié)議》。

官網(wǎng)公開信息顯示,中國電子的主營業(yè)務以網(wǎng)絡安全和信息化為主,兼具計算機CPU和操作系統(tǒng)關鍵核心技術。截至2020年底,中國電子擁有26家二級企業(yè)、15家上市公司,全年營收達2479.2億元,已連續(xù)10年躋身《財富》世界500強。

圖片來源:2021年《財富》世界500強排行榜

圖片來源:視覺中國 VCG11417425755

據(jù)中國經營報20日報道,對于此次外遷,知情人士表示,是為響應疏解北京非首都功能和國企改革三年行動要求,其計劃早在2016年便已有傳出,但各項事宜直到今年才時機成熟。

事實上,同屬央企的中國船舶集團有限公司、中國衛(wèi)星網(wǎng)絡集團、中國中化集團、中國華能集團、三峽集團與中國電氣裝備集團等,都在加快謀劃新總部。

央企總部搬遷,背后考量幾何?

據(jù)新華社報道,12月23日,由多家央地國企稀土板塊整合而來的中國稀土集團亮相,江西省迎來首家央企總部。

“南北兩船”重組后的中國船舶集團總部也遷駐上海,另一家世界500強企業(yè)中國電子集團總部則將“花落”深圳。今年以來,央企總部搬遷相當活躍,既有新央企在北京以外的城市“安營扎寨”,也有駐京老央企邁出外遷腳步——

9月25日,中國電氣裝備集團選址滬上;與這家千億級電力裝備新央企成立前后腳,三峽集團總部舉行搬遷大會,正式啟動回遷湖北;8月初,中國華能發(fā)布的消息顯示其總部將疏解至雄安;更早之前的4月和5月,重組成立的中國星網(wǎng)、中國中化先后將總部注冊在了雄安新區(qū)。

這樣算下來,今年已有8家大型央企決定將總部遷至京外或在北京以外的地方落戶。近年來,中央對推動北京非首都功能疏解提出了明確要求。

7月1日在河北雄安新區(qū)京雄城際鐵路雄安站拍攝的日出(無人機照片)。新華社記者 牟宇 攝

站在城市發(fā)展的角度,過多資源集中一城一地,催生了交通擁堵、房價高漲、環(huán)境惡化等“大城市病”,加重了城市運行的負擔。

站在企業(yè)發(fā)展的角度,隨著全面深化改革“加速跑”,央企總部“堅守”在北京的必要性下降,而進一步貼近市場、貼近資源、貼近產業(yè)鏈上下游,更有利于做強做優(yōu)做大。

由此可見,在落實黨中央、國務院決策部署和加速市場化改革的雙重考量下,央企總部調整可謂大勢所趨。

外遷的央企總部,去哪兒了?

央企給出的答案,目前已分布在5地:雄安、上海、深圳、武漢、贛州。

落戶雄安,疏解北京非首都功能和促進京津冀協(xié)同發(fā)展是重要驅動力。

早在2019年年初,《中共中央 國務院關于支持河北雄安新區(qū)全面深化改革和擴大開放的指導意見》明確,支持在京國有企業(yè)總部及分支機構向雄安新區(qū)轉移。

今年1月份,“推動非首都功能向雄安新區(qū)轉移”“支持部分中央在京行政事業(yè)單位、總部企業(yè)、高等學校等向雄安新區(qū)有序轉移”等內容被寫入北京市“十四五”規(guī)劃綱要。

此后的5月10日,一場有50多家央企負責人參加的央地合作座談會在雄安新區(qū)舉行。多家央企負責人在會上表示,全力推動各類資源要素向雄安新區(qū)配置聚集,加強創(chuàng)新平臺、總部經濟、產業(yè)集群建設。

除了雄安新區(qū),上海、深圳、武漢、贛州等城市也受到了中央企業(yè)的青睞。

分析下來,產業(yè)基礎、資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢、營商環(huán)境、創(chuàng)新基礎、資本市場、國際化水平……不同城市,各具優(yōu)勢。

盡量不低于留在北京的收益水平

所謂央企總部搬遷,是真搬還是假搬?會不會只是掛個牌子,人都還在北京辦公?這是網(wǎng)絡上十分關心的問題,背后體現(xiàn)了社會公眾對央企總部搬遷難度的擔憂。

多家總部外遷企業(yè)告訴記者,堅決落實黨中央、國務院決策部署,進一步提高服務國家重大戰(zhàn)略能力是中央企業(yè)的使命所在。站位全局謀一域,將千方百計促進地方資源稟賦與企業(yè)產業(yè)優(yōu)勢結合,促進互利共贏、協(xié)同發(fā)展。

對于搬遷中可能遇到的具體問題,企業(yè)正通過主動對接承載地,盡可能細化工作方案,早部署、早發(fā)力,早落地、早見效,力求轉得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展。

2020年,平均每家中央企業(yè)總部人員編制不到300人,但企業(yè)之間差異很大,有的央企總部只有幾十人,有的則在千人左右??偛堪徇w意味著一些人要離開熟悉的環(huán)境,融入新的城市,也面臨不小現(xiàn)實挑戰(zhàn)。

對此,多方都在努力解決。“盡量使其疏解后的收益總體上不低于留在北京的收益水平。”京津冀協(xié)同發(fā)展領導小組辦公室有關負責人接受新華社記者采訪時說。

每日經濟新聞綜合央視新聞、新華社、中國經營報、公開資料報道

封面圖片來源:新華社

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